ข้อมูลสรุปรายตำแหน่งจากแหล่งรับสมัครของนายจ้าง/พอร์ทัลงาน เพื่อช่วยตรวจสอบรายละเอียดก่อนสมัครตรงกับต้นทาง เว็บไซต์ Thai Market Group ไม่ใช่ผู้ว่าจ้างในตำแหน่งนี้และไม่รับประกันผลการสมัครงานหรือวีซ่า / Curated job reference summary; verify current vacancy status and apply directly with the employer.
งานที่ #21 • หมวดที่ 3: งานรับเลี้ยงเด็ก และงานดูแลผู้สูงอายุ/ผู้พิการ
Aged Care Worker / Personal Care Assistant & RN (พนักงานดูแลผู้สูงอายุ)
Aged Care Worker / Personal Care Assistant & RN — Juniper Aged Care (Leading WA Aged Care Provider) (Esperance & Kimberley Region, Western Australia (WA))
ข้อมูลหลักของตำแหน่งงาน (รายละเอียดภาษาไทย)
- ชื่อตำแหน่งงาน: Aged Care Worker / Personal Care Assistant & RN (พนักงานดูแลผู้สูงอายุ)
- หมวดหมู่งาน: หมวดที่ 3: งานรับเลี้ยงเด็ก และงานดูแลผู้สูงอายุ/ผู้พิการ (Childcare, Nanny & Aged Care)
- นายจ้าง / ผู้ประกาศรับสมัคร: Juniper Aged Care (องค์กรดูแลผู้สูงอายุชั้นนำในรัฐ WA)
- สถานที่ปฏิบัติงาน: Esperance & Kimberley Region, รัฐ Western Australia (WA)
- รูปแบบการจ้างงาน: งานประจำเต็มเวลา / พาร์ทไทม์ (Full-time / Part-time)
- ช่วงค่าจ้างและผลตอบแทน (ตามที่ระบุในแหล่งอ้างอิง): $34.00 – $52.00 AUD ต่อชั่วโมง + Superannuation (ขึ้นอยู่กับวุฒิ PCA / EN / RN)
- วันหมดเขตรับสมัคร: ไม่ระบุวันปิดรับสมัครคงที่ในหน้า Careers ต้นทาง (ตรวจสถานะล่าสุดเมื่อ 3 พ.ย. 2026 • กำหนดตรวจซ้ำ 10 พ.ย. 2026)
ลักษณะงานและหน้าที่รับผิดชอบเบื้องต้น
- ดูแลช่วยเหลือผู้สูงอายุในกิจวัตรประจำวัน (Personal Care Assistant — PCA) หรือปฏิบัติงานพยาบาลวิชาชีพ (EN/RN) ในศูนย์ดูแลผู้สูงอายุของ Juniper รัฐ WA
- ประสานงานกับทีมสหวิชาชีพในการดูแลสุขอนามัย โภชนาการ กิจกรรมฟื้นฟู และความปลอดภัยของผู้สูงอายุ
- บันทึกข้อมูลการดูแลรายวันตามมาตรฐานคุณภาพ Aged Care Quality Standards ของออสเตรเลีย
คุณสมบัติผู้สมัครเบื้องต้น
- สำหรับตำแหน่ง PCA: ต้องมีวุฒิ Certificate III in Individual Support (Ageing) หรือเทียบเท่าตามเกณฑ์นายจ้าง; สำหรับตำแหน่ง RN/EN: ต้องขึ้นทะเบียนวิชาชีพกับ AHPRA
- ผ่านการตรวจประวัติอาชญากรรม (National Police Check / NDIS Worker Screening) และมีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ตำแหน่ง
ข้อเสนอและสวัสดิการที่ระบุในประกาศ
- มีวีซ่าสปอนเซอร์ (TSS Subclass 482 Visa Sponsorship / Aged Care Labour Agreement)
- มีที่พักฟรีหรือราคาพิเศษพร้อมออกค่าน้ำ-ค่าไฟให้ (Subsidised/Free Accommodation + Utilities)
- ออกค่าตั๋วเครื่องบินและค่าย้ายถิ่นฐานให้ (Relocation Assistance) พร้อมสิทธิ์ลดหย่อนภาษี NFP Salary Packaging สูงสุด $18,550/ปี
เงื่อนไขผู้สมัครจากต่างประเทศและการสปอนเซอร์วีซ่า
ข้อมูลรายงานต้นทางระบุว่ามีการพิจารณาวีซ่าสปอนเซอร์ (Subclass 482 / Aged Care Industry Labour Agreement) และการช่วยเหลือค่าเดินทาง/ที่พักในพื้นที่ Regional WA สำหรับผู้มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ ทั้งนี้ผู้สมัครจากต่างประเทศต้องตรวจสอบวุฒิการศึกษา ทะเบียนวิชาชีพ (AHPRA หรือการประเมินทักษะ) และเงื่อนไขตำแหน่งที่เปิดรับสปอนเซอร์จริงกับ Juniper Aged Care โดยตรงก่อนสมัคร
วิธีสมัครงานโดยตรงกับต้นทาง
สมัครผ่านเว็บไซต์หลัก: https://www.juniper.org.au/careers/ หรือทาง SEEK: https://www.seek.com.au (ค้นหา 'Juniper Esperance Aged Care') โทร: +61 8 9240 0313
เปิดหน้าสมัครงานต้นทาง (Juniper Aged Care WA Careers) ↗ · สอบถามทีมงาน Thai Market Group
Job Specification & Verified Source Summary (English)
- Position Title: Aged Care Worker / Personal Care Assistant & RN
- Occupational Category: Category 3: Childcare, Nanny & Aged Care
- Employer / Advertiser: Juniper Aged Care (Leading WA Aged Care Provider)
- Work Location: Esperance & Kimberley Region, Western Australia (WA)
- Employment Type: Full-time / Part-time
- Verified Remuneration Range: $34.00 – $52.00 AUD per hour + Superannuation (based on PCA / EN / RN qualification)
- Source Publication Date: Fixed calendar date not stated on landing page (observed status: Posted 3 days ago (Currently Open))
- Last Verified Date:
- Closing Date / Recheck Schedule: No fixed closing date stated on employer careers page (verified 3 Nov 2026 • recheck due 10 Nov 2026)
Key Duties & Role Scope
- Provide daily personal care assistance (PCA) or clinical nursing care (EN/RN) across Juniper residential aged care facilities in regional WA
- Collaborate with multidisciplinary care teams on resident hygiene, mobility, nutrition, and wellbeing
- Maintain accurate care documentation in compliance with Australian Aged Care Quality Standards
Candidate Requirements
- For PCA roles: Certificate III in Individual Support (Ageing) or approved equivalent; for RN/EN roles: current AHPRA registration
- Valid National Police Clearance / NDIS screening and English proficiency appropriate to the role
Special Offers & Benefits
- TSS Subclass 482 Visa Sponsorship / Aged Care Labour Agreement available
- Free or heavily subsidised accommodation with water and electricity utilities included
- Flights and relocation assistance paid, plus Not-For-Profit (NFP) Salary Packaging up to $18,550/year tax-free
Overseas Applicants & Visa Sponsorship Status
The source report notes Subclass 482 / Aged Care Labour Agreement sponsorship pathways and regional WA relocation/housing support for eligible candidates. Overseas applicants must verify Australian qualification recognition, AHPRA registration (for nurses), and current sponsored vacancies directly with Juniper Aged Care.
How to Apply Directly
Apply via https://www.juniper.org.au/careers/ or SEEK: https://www.seek.com.au (search 'Juniper Esperance Aged Care'), Tel: +61 8 9240 0313
Open Official Employer / Source Listing (Juniper Aged Care WA Careers) ↗
การจัดการสถานะเมื่อประกาศงานปิดรับหรือหมดอายุ / Expiry & Structured Data Policy
หน้ารายละเอียดงานนี้ซิงก์ข้อมูลจากฐานข้อมูลเดียวกับการ์ดงานบนหน้าหลัก และกำหนดรอบตรวจสอบสถานะทุก 7 วัน หากตรวจพบว่าต้นทางปิดรับสมัครแล้ว ระบบจะเปลี่ยนป้ายสถานะเป็นปิดรับสมัครและงดส่งข้อมูล JobPosting structured data ทันที ทั้งนี้สำหรับรายการที่หน้าต้นทางเป็นพอร์ทัล Careers รวมและไม่ระบุวันที่ลงประกาศแบบ ISO คงที่ ระบบจะใช้เฉพาะ WebPage และ BreadcrumbList structured data เพื่อไม่ให้เกิดการคาดเดาวันที่ลงประกาศหรือวันหมดอายุเกินข้อเท็จจริง
